专业服务
劳务派遣与人事外包两大核心业务，全方位满足企业人力资源需求
劳务派遣
合规灵活的用工解决方案
人员派遣
根据企业需求，快速匹配并派遣合格员工到岗
薪酬代发
规范处理员工薪资核算与发放，确保合规透明
社保代缴
代办员工社会保险及公积金缴纳，降低管理负担
劳动关系管理
处理劳动合同签订、变更、解除等全流程事务
适用场景
- 季节性用工波动较大的制造、物流企业
- 需要快速扩充人员的新项目或新业务线
- 希望降低人力资源管理成本的中小企业
- 需要合规用工方案的大型企业分支机构
服务优势
灵活用工、降低成本、合规保障、快速响应
人事外包
让企业聚焦核心业务
适用场景
- HR团队精力有限，希望外包非核心人事事务
- 快速扩张期需要大量招聘的企业
- 希望将特定业务流程交给专业团队运营
- 跨地区经营企业需要属地化人事管理
服务优势
专业高效、释放HR精力、降低管理成本、提升服务质量
招聘外包
全流程招聘服务，从需求分析到人才入职一站式交付
岗位外包
将非核心岗位整体外包，企业专注核心业务发展
业务流程外包
承接企业特定业务流程，提供专业化运营管理
灵活用工
根据业务波动灵活配置人力资源，降低固定成本
服务流程
从需求对接到持续服务，每一步都清晰透明
步骤 1
需求对接
深入了解企业用工需求、岗位特点及管理要求
步骤 2
方案设计
根据需求定制人力资源服务方案与报价
步骤 3
合同签署
明确双方权责，签订正式服务协议
步骤 4
人员到岗
快速完成人员招聘、培训及到岗安排
步骤 5
持续服务
全程跟踪服务质量，定期沟通优化方案